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·【強(qiáng)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境】強(qiáng)青富岷山海情——新區(qū)赴甘肅“訪名校送優(yōu)崗” 2023-12-08

為全面深化東西部協(xié)作，加強(qiáng)人才跨區(qū)域流轉(zhuǎn)，推動(dòng)政校企深度融合，滿足新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才需求。近日，新區(qū)赴甘肅開展人才交流洽談、校企合作對(duì)接活動(dòng)。

·被派遣勞動(dòng)者知情權(quán)和參與權(quán)的保護(hù) 2015-09-09

勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者之間各自有不同的利益訴求;勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的派遣協(xié)議涉及到被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù),勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同又有涉及用工單位的內(nèi)容,被派遣勞動(dòng)者之所以能夠到用工單位從事勞動(dòng)是基于以上兩個(gè)合同約定,那么三方共同簽訂合同則成為可能解決問題的辦法之一。

·以市場(chǎng)的眼光來(lái)看待勞務(wù)派遣 2015-09-09

勞務(wù)派遣在中國(guó)發(fā)展還處出初級(jí)階段，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下為了能讓勞務(wù)派遣更好的發(fā)揮作用。在勞務(wù)派遣的能更好的去發(fā)揮作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我們來(lái)看勞務(wù)派遣的產(chǎn)生。

·勞務(wù)派遣的作用主要體現(xiàn)的哪些方面 2015-09-09

1,建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動(dòng)部門的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力

·勞務(wù)派遣的發(fā)展現(xiàn)狀 2015-09-09

勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)的一個(gè)新的商機(jī)，發(fā)展現(xiàn)狀可以概括為快速發(fā)展、潛力巨大、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和缺乏規(guī)范。從調(diào)查的情況看，我國(guó)勞務(wù)派遣的現(xiàn)狀如下。

·勞務(wù)派遣產(chǎn)生的背景 2015-09-09

大企業(yè)用工制度改革是型工作安排產(chǎn)生的主要原因長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)體制內(nèi)積存了大量的低效率和無(wú)效率勞動(dòng)力。隨著企業(yè)用工制度朝著市場(chǎng)化方向改革，企業(yè)開始控制人員數(shù)量增長(zhǎng)，并精簡(jiǎn)人員，勞務(wù)派遣成為企業(yè)避免直接沖擊社會(huì)、進(jìn)行正常和非正常裁員的重要渠道。